Waarom je bij Talentus wil werken?
Misschien ben je toe aan een carrièreswitch na de zomer? Denk er dan eens over na om bij Talentus te komen werken. Waarom? Hierom!
Door onder andere de pandemie zijn veel mensen gaan nadenken over hun prioriteiten, en dus ook over hun professionele carrière. Behoor jij tot die laatste categorie? Dan heeft een job bij Talentus je mogelijk wel wat interessants te bieden.
Waarom Talentus?
Er zijn een aantal redenen om een job bij Talentus te overwegen.
Hieronder lees je er een aantal.
1. Carrièremogelijkheden
Wij willen dat ook jij deel uitmaakt van ons groeiverhaal! Vanuit onze jarenlange ervaring in de sector hebben we op maat trainingen ontwikkeld die we continu bijsturen naar de focusnoden van onze teams.
Zo is er bijvoorbeeld de 4 daagse Business Academy om jouw professioneel level te boosten.
Bij Talentus zijn er geen grenzen aan waar hard werk en talent je kunnen brengen. We streven ernaar alle werknemers binnen ons bedrijf te helpen hun professionele weg te vinden en hun vaardigheden en expertise te laten ontwikkelen door vernieuwende projecten aan te bieden en een boeiende, ondersteunende en inclusieve werkomgeving te creëren.
We geven onze werknemers de middelen die ze nodig hebben om te slagen. Met geavanceerde technologie, trainingen en ontwikkeling van vaardigheden – zo kunnen onze werknemers hier tijdens hun hele carrière voortdurend bijleren.
Het zal je dan ook niet verbazen dat er bij Talentus professionals werken die al jarenlang bij ons in dienst zijn. Wist je trouwens dat we bij Talentus hechten we veel belang aan de kennis van onze medewerkers. Iedereen legt de Federgon-examens af, zo zijn we zeker dat iedereen de nodige expertise heeft op het vlak van sociale wetgeving.
2. Compensatie en benefits
Een competitief salaris, een flexibel inkomen, ongeplafoneerde bonussen, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, werkmateriaal, flexibele mobiliteit, … Bij Talentus word je beloond voor je werk. We erkennen wat je waard bent en bieden je een compensatie- en voordelenpakket dat uniek is in de sector.
Om onze waardering te uiten voor het harde werk van onze werknemers, hebben we verschillende erkenningsprogramma’s waaraan je kan deelnemen. Maar prestaties worden ook beloond dankzij een hoogstaand bonusplan.
3. Work / life balance
Met dit motto focussen we op het geluk en het welzijn van onze medewerkers, want die zijn de belangrijkste schakel in de uitstekende werking van Talentus.
Uitblinken op je werk. Je huis verbouwen. Gezond eten. Sporten. Aanwezig zijn voor je gezin of familie. Reizen. Je sociale contacten onderhouden en geen enkel event op het werk missen. De balans vinden tussen werk en privé is voor Talentus een prioriteit om er elke dag 100% met veel goesting in te kunnen vliegen! Ongeacht waar onze teams zich bevinden of hoe ze nu werken, Talentus is steeds 100% operationeel. We blijven met dezelfde integriteit en passie gefocust op ons doel. Wat we jou bieden?
- Flexibele werkuren van maandag tot vrijdag
- Thuiswerk
- 20 vakantiedagen
- 12 additionele verlofdagen
- Zowel de 24ste als 31ste december op een weekdag? Dan sluiten we collectief ter voorbereiding van de feestdagen
4. Technologie en innovatie
Talentus bestaat al een tijdje, maar dat betekent niet dat we een bedrijf zijn dat in het verleden is blijven hangen. We zijn trots op wie we zijn en wat we bereikt hebben en tegelijkertijd zijn we altijd op zoek naar nieuwe en andere perspectieven.
Bij Talentus onderzoeken we steeds de nieuwste technologieën die we kunnen inzetten in de automatisatie van onze dagdagelijkse werking. Zodat we deze ten volle kunnen inzetten in onze verschillende processen om onze medewerkers de tijd en ruimte te gunnen om de juiste focus te leggen.
We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s die creatieve en vernieuwende ideeën met zich meebrengen. Dit is voor ons essentieel voor onze eigen groei en onze ontwikkeling als bedrijf.
5. Typisch Talentus!
Goesting, Fun, Honger en Teamwork! Vier woorden die voor ons de rode draad zijn doorheen alles wat
we doen op kantoor! Zowel voor onze klanten als voor elkaar want dat is Typisch Talentus! Onze cultuur is onze kracht! Het is belangrijk dat we allemaal begrijpen waarvoor Talentus staat. Waarom we de dingen doen zoals we ze doen. Dat iedereen onze cultuur consistent uitdraagt en omarmt. Het zijn deze waarden die ons samen brengen en welke ons met elkaar verbinden.
Kom je bij ons Talentus Team?
Nu je meer weet over ons bedrijf en waar we voor staan, vraag je je misschien af wat voor soort carrière je bij ons kunt opbouwen. Talentus biedt verschillende carrièremogelijkheden waarmee we professionals naar hun volgende niveau helpen, en je zult werken met en leren van een zeer getalenteerde groep mensen. Onze teams zijn gespecialiseerd in allerlei sectoren, terwijl onze bedrijfsteams de organisatie helpen met innoveren en topprestaties leveren.
HR Consultant of HR Business Manager?
Als je houdt van een snelle en boeiende werkomgeving die je veel voldoening brengt, dan is recruitment misschien wel het juiste carrièrepad voor jou. Onze recruiters zeggen vaak dat het helpen van kandidaten aan de perfecte baan het mooiste onderdeel van hun takenpakket is. Geïnteresseerd? Bekijk onze openstaande jobs om te zien of er een bij je past.
Administratieteam
We zijn maar zo sterk als onze funderingen. En die worden dagelijks verzorgd door ons administratief team. Onze sales supportprofessionals zijn topkrachten op het gebied van administratie, waardoor onze organisatie efficiënt kan functioneren. We streven naar een blijven succes in je carrière en je krijgt de kans om interessante trainingen te volgen om je succesvol te maken. Benieuwd?
Heb je zin gekregen om ons team te versterken? Dan kunnen we niet wachten om jou te leren kennen! Bij Talentus krijg je niet alleen de kans om zinvol werk te doen dat impact heeft, maar speel je ook een cruciale rol in het helpen van anderen om hetzelfde te doen.